Objectif: mettre en scène des entretiens d'embauche un peu farfelus
Consignes:
-Chaque équipe jouera le rôle de recruteur et de chercheur d'emploi.
-Pour le rôle des recruteurs:
Chaque équipe choisira 2 professions parmi celles proposées par votre professeurs et doit rédiger 2 annonces d'offres d'emploi. Pour vous aider voici un modèle:
ASSISTANTE DE LANCEUR DE COUTEAUX
Le cirque Astrus cherche une assistante pour son lanceur de couteaux. Nous recherchons une personne souriante, courageuse et stoïque, capable de rester de longues heures immobiles. Hyperactive, s’abstenir. L’employée précédente nous ayant quittés brutalement, ce poste est à pourvoir d’urgence. Salaire mensuel : 1 800€, prime de risque incluse. Mutuelle santé à votre charge.
-Pour jouer le rôle des demandeurs d'emplois:
Chaque équipe devra créer 2 alias (2 personnalités alternatives qu'ils s'inventent librement). Elle recevront 2 qualités (distribuées par le professeur) qu'elles devront intégrer au personnage au moment de l'entretien. Ensuite, vous devez rédiger un CV pour chaque alias et une lettre de motivation selon le modèle ci-dessous:
Consignes:
-Chaque équipe jouera le rôle de recruteur et de chercheur d'emploi.
-Pour le rôle des recruteurs:
Chaque équipe choisira 2 professions parmi celles proposées par votre professeurs et doit rédiger 2 annonces d'offres d'emploi. Pour vous aider voici un modèle:
ASSISTANTE DE LANCEUR DE COUTEAUX
Le cirque Astrus cherche une assistante pour son lanceur de couteaux. Nous recherchons une personne souriante, courageuse et stoïque, capable de rester de longues heures immobiles. Hyperactive, s’abstenir. L’employée précédente nous ayant quittés brutalement, ce poste est à pourvoir d’urgence. Salaire mensuel : 1 800€, prime de risque incluse. Mutuelle santé à votre charge.
-Pour jouer le rôle des demandeurs d'emplois:
Chaque équipe devra créer 2 alias (2 personnalités alternatives qu'ils s'inventent librement). Elle recevront 2 qualités (distribuées par le professeur) qu'elles devront intégrer au personnage au moment de l'entretien. Ensuite, vous devez rédiger un CV pour chaque alias et une lettre de motivation selon le modèle ci-dessous:
-Chaque équipe devra ensuite donner ses 2 CVs et lettres de motivations à une autre équipe qui devra les lire. À partir de la lecture des CV et des lettres et en adéquation avec les professions recherchées, chaque équipe préparera au moins 6 questions pour chaque professions qu'elles poseront au candidat lors de l'entretien d'embauche.
-Chaque équipe de recruteurs s’entretient avec deux candidats différents. L’entretien commence par des questions du recruteur à l’attention du candidat et se termine à l’inverse. C’est à cette occasion que le candidat devra faire mention de sa petite « qualité particulière », négocier le salaire et les horaires, se vendre ou refuser le poste, etc. Vous devez filmer les entretiens.
Une fois terminé, envoyez les CV, lettres de motivation et vidéo dans un seul courriel à votre professeur.
ÉVALUATION DU PROJET :
- EXPRESSION ÉCRITE sur 10 (CV + lettre de motivation)
- EXPRESSION ORALE sur 10 (Vidéos des entretiens).